人才策略
核心观：
一、共创事业、共享财富
企业的点滴进步，都源自于员工的辛勤付出，员工有理由分享企业的发展成果。企业的心愿是让每一位员工都能在昊腾的舞台上尽展才华，实现自己的事业成就梦想和财富梦想！
二、才能高低=舞台大小
你的才能有多大，企业给予你的舞台就会有多宽。让有大本领的人做小事是对人才的不负责任；让有小才能的人担大任是对企业的不负责任。
用人观：
一、信任和尊重
我们倡导相互尊重，互相信赖。我们公平对待每一名员工，对每名员工发展自我的潜力都充满信心。我们要求员工以诚实和开诚布公的态度来探讨工作问题。
 二、忠诚和敬业
我们期待员工忠诚、敬业，为公司的发展发挥他们的能力。
三、团队合作
我们重视团队精神，提倡通过紧密配合、精诚协作、分享目标来取得共同成就。
职业发展：
一、职业规划体系：
对新入职员工根据自身特点，制定一套专业的职业生涯规划，重视员工个人价值的体现，创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制。
二、岗位培训体系：
公司根据岗位性质开展相应的培训。提高员工职业化水平和岗位技能，培养和塑造一支职业道德好、技术业务精的高素质员工队伍，提升员工素质和企业的核心竞争力，满足公司生产经营发展可持续进行的需要。同时给予每个员工充分的发挥空间；提倡永续学习，强调知识的价值与学习的价值等。
三、核心人才培养：
根据企业的战略发展目标预测，深入发掘企业的核心需求，培养有核心竞争力的优秀人才，并将核心人才的培养计划纳入企业人才战略管理。
昊腾将为您铺设与个人素质结构紧密匹配的职业发展通道，让您在这里放飞梦想，同创伟业，共享未来！
 
招贤纳士
服装设计师：2名
⑴ 服装设计专业, 本科及以上学历；
⑵ 五年以上中式品牌服装设计及管理经验,深入了解市场,且有较强的创新理念及意识; 精通面辅料、工艺及各生产环节;
⑶ 理解品牌内涵，熟悉产品整体设计流程,并具有良好的组织、协调及控制能力;
⑷ 具有良好的团队合作意识与沟通能力。
 
服装设计助理：1名
⑴ 熟悉针/梭织面料和各种工艺流程，在设计方面有自己的独到见解及理解；
⑵ 熟练掌握高端丝绸面料及天然面料的性能，会使用各种设计绘图软件工具，擅长手绘；
⑶ 有在知名高端女装公司任职经验者优先；
⑷ 思维敏捷，对时尚嗅觉异常灵敏，对中国文化理解深刻。
 
版师助理：1名
⑴ 熟悉女装版型结构，对人体结构有一定认识；
⑵ 熟悉女装工艺，会软件制版优先；
⑶ 专业服装院校毕业的优先。
 
平面设计：1名
⑴ 平面设计专业毕业，大专以上学历；
⑵ 能熟练使用Photoshop、CorelDRAW、IIIustator等平面设计软件；
⑶ 3年以上品牌平面设计经验；
⑷ 能熟练设计、绘制店面效果图和平面图。
 
电脑绣花：1名
⑴ 能熟练使用电脑绣花软件；
⑵ 了解绣花机的操作；
⑶ 熟悉各种电脑绣花针法。
 
督导：1名
⑴ 大专以上学历，营销类相关专业；
⑵ 三年以上服装公司督导工作经验，有奢侈品督导经验者优先；
⑶ 能适应出差。
 
店长/营业员
1) 身高160CM以上，高中以上学历；
2) 两年以上商场或专卖店销售经验；
3) 声音甜美，形象气质佳。工作地点：北京
 
应聘说明：
1.请务必按照以下格式标明邮件主题：姓名 应聘XXX职位，如不符合邮件主题要求，我们将不予查阅。请以附件形式发送简历。
2.应聘资料请以电子邮件的方式寄往指定邮箱：1946363693@qq.com
以上招聘职位，一经录用，待遇从优！昊腾欢迎您的早日加入！